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　　国庆小聚◈◈★★，一在基层工作的朋友感叹◈◈★★：现在抓党建不如抓经济◈◈★★，前途出路不畅◈◈★★，做事劳而无功坐在木棒开始加热坐在木棒开始加热◈◈★★，缺少专项补助◈◈★★，而且“手中没把米◈◈★★，叫鸡都不应”◈◈★★，事事要亲力亲为◈◈★★，一天下来要跑断腿◈◈★★。

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　　当下说到调动干部队伍的积极性◈◈★★，大多要说到给钱◈◈★★、给权◈◈★★，而且把这当作硬举措◈◈★★，好像钱和权是促进干部干事创业的灵丹妙药◈◈★★。基层工作辛苦◈◈★★，繁重◈◈★★，一点不假澳门永利◈◈★★。特别是基层党建工作者◈◈★★，面临着转型创新◈◈★★、提能增效的巨大挑战◈◈★★，而各种考核评比之下◈◈★★，做大做强“第一政绩”的压力更是时刻伴随◈◈★★。笔者以为◈◈★★，要钱要权只能是暂时的◈◈★★，绝不是终极目标◈◈★★，更不是唯一追求◈◈★★。

　　转型时期用特殊手段解决特别问题无可非议◈◈★★，但只靠给钱给权来获得优势人力资源和干事创业动力◈◈★★，就难以持续◈◈★★，而且可能按下葫芦浮起瓢坐在木棒开始加热◈◈★★，衍生新的攀比◈◈★★。只看到这个岗位的补助◈◈★★、那个岗位的津贴◈◈★★，而忘记了宗旨意识和奉献精神◈◈★★，我们党的组织优势就难以凸显◈◈★★，优良传统就会丧失◈◈★★。

　　中组部部长赵乐际同志把孝感市云梦县委组织部干部科原科长◈◈★★、“全国优秀组工干部”涂红刚评价为“安专迷”的典范◈◈★★，并要求全国组工干部认真学习涂红刚先进事迹◈◈★★，弘扬“安专迷”精神◈◈★★，真正安下心来◈◈★★，专心致志◈◈★★，迷恋事业◈◈★★。这为基层党建工作者队伍建设指明了方向◈◈★★。特别是乡镇党建工作者◈◈★★，肩负着打通为民服务最后一公里◈◈★★、保证党建工作政策落地生根的的重任◈◈★★，必须以弘扬“安专迷”精神为动力◈◈★★，以培育党建文化为核心◈◈★★，以实干创新为根本◈◈★★，切实提能增效◈◈★★、善做善成◈◈★★。

　　要在加强党建工作者理想信念建设的同时◈◈★★，把公道正派◈◈★★、实干创新作为党建工作者之魂来塑造◈◈★★。党建工作者要带头在选人用人◈◈★★、待遇安排中体现公道正派◈◈★★，通过“有为”来争取“有位”◈◈★★，通过实干实绩来争取“实惠”◈◈★★，为本职岗位增光添彩◈◈★★，而不是盯着岗位的权利◈◈★★，想着沾岗位的光坐在木棒开始加热◈◈★★。要构建不做事◈◈★★、少做事者没实惠的考评机制◈◈★★，科学核定乡镇干部的绩效◈◈★★，彻底取消各个岗位的“特权”◈◈★★。同时◈◈★★，在乡镇党建干部队伍中大力弘扬安专迷精神◈◈★★，推进效能文化◈◈★★，健全关心关爱机制◈◈★★，加大先进党建干部典型的宣传力度◈◈★★，增强党建干部的荣誉感◈◈★★、责任感和归属感◈◈★★，为党建工作者干事创业提供源源不竭的动力◈◈★★。

　　要把“抓好党建是第一政绩”的理念贯穿于乡镇工作的全过程◈◈★★。党建工作有其自身的规律◈◈★★，并不是机械的完成了任务就能产生一定的效果◈◈★★，必须安下心来◈◈★★，专心致志◈◈★★，久久为功◈◈★★，方能水到渠成◈◈★★，事半功倍◈◈★★，取得当之无愧的“第一政绩”◈◈★★。老百姓常说◈◈★★：一个支部就是一个战斗堡垒◈◈★★，一个党员就是一面旗帜◈◈★★；送钱送物◈◈★★，不如送一个好干部◈◈★★。不干好主业的党建干部◈◈★★，其他工作干得再好◈◈★★，也不能算合格的党建干部◈◈★★。要把党建工作主业作为党建干部的立身之本◈◈★★，服务中心的大局的引擎驱动◈◈★★，切实干好干活◈◈★★。

　　要加强顶层设计◈◈★★，构建上上下下一盘棋坐在木棒开始加热◈◈★★、齐心协力抓主业的党建工作格局◈◈★★。要通过选干部强班子◈◈★★、抓基层打基础◈◈★★、建平台聚人才来服务大局发展坐在木棒开始加热◈◈★★。要保证党建工作力量◈◈★★，厘清党建工作职能◈◈★★，明确乡镇党建干部职责清单和任务清单◈◈★★，让党建干部集中精力抓党建◈◈★★、抓主业◈◈★★。要把乡镇（街道）党建干部参加学习培训作为硬性规定◈◈★★，确保党建干部有做好主业的能力水平◈◈★★。要在提倡勤俭节约艰苦奋斗的前提下◈◈★★，强化党建工作经费保障◈◈★★，确保党建工作者有钱干事◈◈★★。澳门永利入官网◈◈★★。澳门永利官网◈◈★★，永利贵宾会